Sesijos laikas baigiasi

Jūsų sesija netrukus baigsis dėl neaktyvumo. Pasirinkite „Likti prisijungus“, jei norite ją pratęsti. Kitu atveju būsite automatiškai atsijungti.
Skip to content
ERGO logo

user_menu_login_choice_title

user_menu_changing_role_title

user_menu_role_select_warning

Ar tikrai norite išeiti iš šio puslapio?

Palikdami šį puslapį nutrauksite pirkimo procesą, o duomenys nebus išsaugoti.

ERGO Lietuvoje pelnė „Top Employer“ sertifikatą

2026-01-15

Šiandien, sausio 15 d., tarptautinė organizacija „Top Employer Institute“ ERGO Lietuvoje suteikė „Top Employer“ sertifikatą. Šis įvertinimas ERGO bendruomenei be galo svarbus – jis patvirtina, kad mūsų pastangos siekiant užtikrinti darbuotojams palankias darbo sąlygas ir išlaikyti į žmones orientuotą požiūrį yra matomas ir vertinamas. Be to, šį įvertinimą pelnė ir ERGO Latvijoje bei Estijoje, o ERGO grupė buvo įvertinta kaip „Top Employer Europe 2026“. Džiaugiamės, kad esame pripažintas ir vertinamas darbdavys tiek vietiniu, tiek Europos lygmeniu. 

ERGO aktualijos

„Labai didžiuojamės gavę „Top Employer 2026“ sertifikatą. Šis įvertinimas aiškiai parodo, kad mūsų veiksmai ir iniciatyvos, kuriant lanksčią, palaikančią ir įkvepiančią darbo aplinką, iš tiesų daro realų pokytį. Mūsų į žmones orientuota strategija ir nuolatinio tobulėjimo siekis eina koja kojon, kurdami ERGO vieta, kurioje žmonės jaučiasi vertinami, gali augti ir nuoširdžiai nori kurti savo karjerą“, – sako ERGO Baltijos šalyse valdybos pirmininkė Ursula Clara Deschka.

„Top Employer Institute“ sertifikatu įvertina tas organizacijas, kurios atitinka aukščiausius personalo valdymo standartus. Sertifikavimo procesas remiasi išsamia, duomenimis grįsta apklausa, apimančia šešias sritis: žmonių strategija, darbo aplinka, talentų pritraukimas, mokymasis, įvairovė, lygybė ir įtrauktis (DEI) bei darbuotojų gerovė.

ERGO Lietuvoje, Latvijoje bei Estijoje ypač gerai įvertinta šiose srityse:

  • Darbo aplinka – modernūs biurai, hibridinis darbo modelis, darbostogų galimybės;
  • Atlygis ir pripažinimas – konkurencingas naudos paketas, darbo jubiliejų minėjimas ir geriausių darbuotojų įvertinimas;
  • Įsiklausymas į darbuotojų nuomonę – vykdomos reguliarios darbuotojų įsitraukimo apklausos, veiklos vertinimai, veiklą vykdo įvairovės, lygių galimybių ir įtraukties (DEI) taryba.

Daugiau informacijos apie „Top Employer“ sertifikavimą galite rasti čia: https://www.top-employers.com/search-top-employers/