Skip to content
ERGO logo

user_menu_login_choice_title

user_menu_changing_role_title

user_menu_role_select_warning

Investicinis gyvybės draudimas verslui

Pasirūpinti savo darbuotojų ateitimi paprasta – jau dabar galite pradėti draudimo įmokų kaupimą ir suteikti finansinę apsaugą darbuotojui ir jo ar jos artimiesiems. Kaupiamasis draudimas yra atsakingas požiūris į įmonės didžiausią turtą, o tai sukuria ir rūpestingo darbdavio įvaizdį bei motyvuoja pačius darbuotojus.

Kodėl verta prisidėti prie darbuotojų kaupimo?

Nesvarbu, ar esate didelė įmonė ar smulkus verslas – pasirinkę investicinį draudimą darbuotojams, padėsite jiems planuoti ateitį ir užtikrinti jų finansinį saugumą. Tai leidžia ilgiau išlaikyti darbuotoją ir stiprinti įmonės poziciją rinkoje. 

Šiuo draudimu darbuotojams galite suteikti reikalingą finansinę paramą, lėšų ištikus sunkiai ligai ar traumoms, o tai sukuria daugiau ramybės ir produktyvumo darbe.

Derindami kartu su kitomis darbuotojams palankiomis priemonėmis (konkurencingas atlygis, gyvybės bei sveikatos draudimas, mokymai ir komandiniai renginiai, lankstus darbo grafikas ir pan.), darbdaviai puoselėja patrauklią darbo aplinką, kuri pritraukia ir išlaiko darbuotojus ilgam.

Mažesnė kaita, palanki mokestinė aplinka gali sumažinti bendras darbdavio išlaidas ir būti finansiškai naudinga įmonei. Lėšų kaupimas yra viena iš papildomų naudų, kurias darbuotojai vertina itin gerai.

Patrauklios sąlygos įmokoms

Įmokas galima parinkti nuo 50 Eur - vienodą visiems ar skirtingą, priklausomai nuo darbuotojo išdirbto laiko įmonėje, didinant motyvacinio naudų paketo apimtį už lojalumą.

Profesionalūs investavimo sprendimai

Galite rinktis iš kelių investavimo programų, kurias paruošė profesionalūs investavimo specialistai. 4 kartus per metus galite nemokamai keisti investavimo planą.

Platus draudimo apsaugų rinkinys

Platus draudimo apsaugų rinkinys –gali būti įtrauktos gyvybės, kritinių ligų, darbingumo neteikimo ir nelaimingų atsitikimų apsaugos, jos gali būti sutartos įmonės viduje arba skirtingos – galime atsižvelgti ir į kiekvieno darbuotojo poreikį (daugiau apsaugų reikalauja ir didesnės įmokos).

Abipusiu susitarimu galimas sutarties perdavimas darbuotojui

Įmonės motyvacinėje programoje galima numatyti sutarties perdavimo laiką iš anksto arba pasikeitus aplinkybėmis.

Palanki mokestinė aplinka

Galite pasinaudoti palankia mokestine aplinka ir motyvuoti darbuotojus mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis.

Lankstu ir greita

Galima sudaryti atskirą sutartį darbuotojui vos prisijungus prie įmonės ar individualiai sutartu laiku. Taip papildomai skatinsite darbuotojų įsitraukimą.

Patrauklios sąlygos įmokoms

Įmokas galima parinkti nuo 50 Eur - vienodą visiems ar skirtingą, priklausomai nuo darbuotojo išdirbto laiko įmonėje, didinant motyvacinio naudų paketo apimtį už lojalumą.

Profesionalūs investavimo sprendimai

Galite rinktis iš kelių investavimo programų, kurias paruošė profesionalūs investavimo specialistai. 4 kartus per metus galite nemokamai keisti investavimo planą.

Platus draudimo apsaugų rinkinys

Platus draudimo apsaugų rinkinys –gali būti įtrauktos gyvybės, kritinių ligų, darbingumo neteikimo ir nelaimingų atsitikimų apsaugos, jos gali būti sutartos įmonės viduje arba skirtingos – galime atsižvelgti ir į kiekvieno darbuotojo poreikį (daugiau apsaugų reikalauja ir didesnės įmokos).

Abipusiu susitarimu galimas sutarties perdavimas darbuotojui

Įmonės motyvacinėje programoje galima numatyti sutarties perdavimo laiką iš anksto arba pasikeitus aplinkybėmis.

Palanki mokestinė aplinka

Galite pasinaudoti palankia mokestine aplinka ir motyvuoti darbuotojus mažesnėmis nei darbo užmokesčio sąnaudomis.

Lankstu ir greita

Galima sudaryti atskirą sutartį darbuotojui vos prisijungus prie įmonės ar individualiai sutartu laiku. Taip papildomai skatinsite darbuotojų įsitraukimą.

Investicinis draudimas – nuo ko apdraudžiame?

Visos rizikos

Nenumatyto įvykio atveju, investicinis draudimas apdraudžia nuo šių rizikų:

  • mirties;
  • nelaimingų atsitikimų;
  • kritinių ligų;
  • darbingumo netekimo.

Investicinis draudimas – nuo ko apdraudžiame?

Investiciniai fondai ir programos

Su ERGO galite investuoti visose pagrindinėse pasaulio finansų rinkose į vienus geriausių tose rinkose investuojančių fondų. 

Domina konsultacija investavimo klausimais? Mes pasiruošę jums padėti.

Maži sutarties mokesčiai

Taikome konkurencingai mažus sutarties valdymo mokesčius.

Galimybė rinktis

Galite pasirinkti iš kelių investavimo programų.

Paprasta padėti

Investavimo fondų ir programų parinkimu rūpinasi patyrę ERGO investavimo specialistai.

Maži sutarties mokesčiai

Taikome konkurencingai mažus sutarties valdymo mokesčius.

Galimybė rinktis

Galite pasirinkti iš kelių investavimo programų.

Paprasta padėti

Investavimo fondų ir programų parinkimu rūpinasi patyrę ERGO investavimo specialistai.

Investavimo programos

Galite rinktis iš trijų investavimo programų:

1

Investavimo programa „Nuosaiki 25“ tinkama pradedantiesiems, investuotojams, siekiantiems mažesnės nei vidutinė investavimo rizikos ir kuriems priimtinas mažesnis investicijų pelnas. Pasirinkus šią programą, mažiausiai 75% lėšų investuojama į obligacijas.

2

Investavimo programa „Subalansuota 50“ tinkama investuotojams, siekiantiems didesnio pelno nei įprastas iš obligacijų. Pasirinkus šią programą, iki 50% lėšų investuojama į akcijas. Programos rizika – vidutinė.

3

Investavimo programa „Augimo 75“ tinkama investuotojams, linkusiems rizikuoti, siekiantiems didesnio pelno iš akcijų ir pasirengusiems didesniems investicijų vertės svyravimams. Pasirinkus šią programą, iki 75% lėšų investuojama į akcijas. Programos rizika – aukštesnė nei vidutinė.

1

Investavimo programa „Nuosaiki 25“ tinkama pradedantiesiems, investuotojams, siekiantiems mažesnės nei vidutinė investavimo rizikos ir kuriems priimtinas mažesnis investicijų pelnas. Pasirinkus šią programą, mažiausiai 75% lėšų investuojama į obligacijas.

2

Investavimo programa „Subalansuota 50“ tinkama investuotojams, siekiantiems didesnio pelno nei įprastas iš obligacijų. Pasirinkus šią programą, iki 50% lėšų investuojama į akcijas. Programos rizika – vidutinė.

3

Investavimo programa „Augimo 75“ tinkama investuotojams, linkusiems rizikuoti, siekiantiems didesnio pelno iš akcijų ir pasirengusiems didesniems investicijų vertės svyravimams. Pasirinkus šią programą, iki 75% lėšų investuojama į akcijas. Programos rizika – aukštesnė nei vidutinė.

Patraukli mokestinė aplinka

Kai įmonė moka draudimo įmokas darbuotojo naudai, nuo šių įmokų nėra reikalinga mokėti gyventojų pajamų mokesčio, valstybinio socialinio draudimo įmokų ir privalomojo sveikatos draudimo įmokų, jei įmokos neviršija 25 proc. darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų. Gyvybės draudimo įmokos Lietuvos Respublikos Pelno mokesčio įstatyme nustatyta tvarka pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.

Naudingi straipsniai

Sveikata
Sveikata

Apžvelgė populiariausius mitus apie vėžį – liga jau nebėra nuosprendis

2024-02-05

Sveikata
Sveikata

Emocinė sveikata – nebe tabu: lietuviai vis dažniau tam naudoja sveikatos draudimą

2024-02-15

Sveikata
Sveikata

Valstybės finansuojamos ligų prevencinės programos: gali išgelbėti gyvybę

2024-01-12

Dažniausiai užduodami klausimai

Sąlygos ir taisyklės