Skip to content

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas – draudimo rizika, kuria apdraudžiama jūsų kaip darbdavio civilinė atsakomybė už žalą, kuri dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo buvo padaryta darbuotojo sveikatai, gyvybei, ir žalą darbuotojo turtui, padarytą darbuotojo darbo metu, kai darbdavys, pagal jo atsakomybei taikomus teisės aktus, atsako už tokią žalą. Skirtingoms įmonėms aktualios skirtingos draudimo apsaugos sąlygos, siūlome pasikonsultuoti.

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas

jūsų verslo apsaugai

Darbdavys privalo užtikrinti saugias darbo sąlygas savo darbuotojams. Tai didelė atsakomybė, juk darbuotojui susižalojus ar mirus darbo metu, pakeliui į ar iš darbo, galite būti patraukti atsakomybėn. ERGO darbdavio civilinės atsakomybės draudimas padės jums išvengti didelių išlaidų nukentėjusiajam darbe įrodžius, kad padarytos žalos neatlygina socialinis draudimas, arba nukentėjusysis mano, kad padaryta neturtinė žala, taip pat, kai įmonės veikla susijusi su didesnio pavojaus šaltinio valdymu (pavyzdžiui, pastatais, įranga, mašinomis).


Kodėl verta rinktis ERGO?

Teisinė pagalba

Suteiksime teisinę pagalbą, patarsime ir atstovausime jums kaip darbdaviui teisme savo lėšomis, padengsime bylinėjimosi išlaidas. Teismo sprendimas nėra būtinas, kad būtų išmokėta draudimo išmoka, tam pakanka trišalio nukentėjusio asmens, darbdavio ir mūsų susitarimo.

Neturtinės žalos atlyginimas

Nelaimingo atsitikimo atveju nukentėjęs trečiasis asmuo arbo jo artimieji gali paprašyti atlyginti ne tik patirtus turtinius nuostolius (vaistai, reabilitacijos išlaidos ir pan.), bet ir neturtinę žalą. Neturtinę žalą atlyginsime draudimo sumos ribose.

Draudimo apsauga visiems darbuotojams

Draudimo apsauga galioja dėl visų jūsų įdarbintų darbuotojų, įskaitant laikinuosius darbuotojus ir praktikantus, kuriems jūs patikėjote atlikti darbą ir su kuriais esate sudarę atitinkamas sutartis. Darbuotojų skaičiaus padidėjimas iki 50 proc. nelaikomas rizikos padidėjimu.

3 metų reikalavimo (pretenzijos) pareiškimo laikotarpis

Reikalavimas atlyginti žalą gali būti pareikštas per trejus metus nuo draudimo sutarties pabaigos, jeigu apie įvykį mums buvo pranešta draudimo sutarties laikotarpiu arba išplėstiniu pranešimo terminu (standartinis 90 dienų terminas).

Apsauga komandiruočių metu užsienyje

Apdrausime jūsų kaip darbdavio civilinę atsakomybę už žalą, atsiradusią jūsų darbuotojui ES teritorijoje, Norvegijoje, Šveicarijoje ir Jungtinėje Karalystėje dėl nelaimingo atsitikimo, kuris įvyko būnant komandiruotėje, dalyvaujant parodose, mugėse ar kitais darbo tikslais jūsų pavedimu. Papildomai susitarus, teritoriją galime išplėsti ir apdrausti dėl fizinio darbo užsienyje.

Papildomos apsaugos

Pasirinkus papildomai apdrausime: ekspertizės išlaidas, tiriant nelaimingo atsitikimo darbe priežastis; darbuotojo profesinės reabilitacijos išlaidas ir (ar) pakartotinio apmokymo išlaidas po nelaimingo atsitikimo; išlaidas, susijusias su naujo darbuotojo paieška ir jo apmokymu (jei nukentėjęs darbuotojas mirė arba privalėjo pakeisti darbo pobūdį dėl nelaimingo atsitikimo darbe).

Teisinė pagalba

Suteiksime teisinę pagalbą, patarsime ir atstovausime jums kaip darbdaviui teisme savo lėšomis, padengsime bylinėjimosi išlaidas. Teismo sprendimas nėra būtinas, kad būtų išmokėta draudimo išmoka, tam pakanka trišalio nukentėjusio asmens, darbdavio ir mūsų susitarimo.

Neturtinės žalos atlyginimas

Nelaimingo atsitikimo atveju nukentėjęs trečiasis asmuo arbo jo artimieji gali paprašyti atlyginti ne tik patirtus turtinius nuostolius (vaistai, reabilitacijos išlaidos ir pan.), bet ir neturtinę žalą. Neturtinę žalą atlyginsime draudimo sumos ribose.

Draudimo apsauga visiems darbuotojams

Draudimo apsauga galioja dėl visų jūsų įdarbintų darbuotojų, įskaitant laikinuosius darbuotojus ir praktikantus, kuriems jūs patikėjote atlikti darbą ir su kuriais esate sudarę atitinkamas sutartis. Darbuotojų skaičiaus padidėjimas iki 50 proc. nelaikomas rizikos padidėjimu.

3 metų reikalavimo (pretenzijos) pareiškimo laikotarpis

Reikalavimas atlyginti žalą gali būti pareikštas per trejus metus nuo draudimo sutarties pabaigos, jeigu apie įvykį mums buvo pranešta draudimo sutarties laikotarpiu arba išplėstiniu pranešimo terminu (standartinis 90 dienų terminas).

Apsauga komandiruočių metu užsienyje

Apdrausime jūsų kaip darbdavio civilinę atsakomybę už žalą, atsiradusią jūsų darbuotojui ES teritorijoje, Norvegijoje, Šveicarijoje ir Jungtinėje Karalystėje dėl nelaimingo atsitikimo, kuris įvyko būnant komandiruotėje, dalyvaujant parodose, mugėse ar kitais darbo tikslais jūsų pavedimu. Papildomai susitarus, teritoriją galime išplėsti ir apdrausti dėl fizinio darbo užsienyje.

Papildomos apsaugos

Pasirinkus papildomai apdrausime: ekspertizės išlaidas, tiriant nelaimingo atsitikimo darbe priežastis; darbuotojo profesinės reabilitacijos išlaidas ir (ar) pakartotinio apmokymo išlaidas po nelaimingo atsitikimo; išlaidas, susijusias su naujo darbuotojo paieška ir jo apmokymu (jei nukentėjęs darbuotojas mirė arba privalėjo pakeisti darbo pobūdį dėl nelaimingo atsitikimo darbe).

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas – kas apdraudžiama?

Su darbdavio civilinės atsakomybės draudimu atlyginame šiuos nuostolius dėl žalos, padarytos darbuotojui: 

  • gydymo išlaidos, kurių neatlygina socialinis draudimas;
  • reabilitacijos išlaidos;
  • laidojimo išlaidos;
  • negautos pajamos, kurias darbuotojas būtų gavęs, jeigu nebūtų padaryta žala;
  • neturtinė žala;
  • draudėjo patirtos teisinės pagalbos išlaidos (atstovavimo, gynybos, bylinėjimosi);
  • žala, padaryta darbuotojų turtui (drabužiams, telefonui, automobiliui), draudimo sumos ribose, bet ne daugiau kaip 50 000 Eur.

20+

pasaulio šalių vykdoma veikla

640 000+

klientų Baltijos šalyse

90+

produktų

1 200

komandos narių Baltijos šalyse

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės ir sąlygos

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės

Galioja nuo 2019-01-01

Draudimo produkto informacinis dokumentas.pdf

Negalioja

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės.pdf

Galioja iki 2023-08-31

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės.pdf

Galioja iki 2019-02-28

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės.pdf

Galioja iki 2014-12-30

Darbdavio civilinės atsakomybės draudimo taisyklės.pdf

Galioja iki 2013-03-31

Darbdavio civilinės atsakomybės taisyklės.pdf

Galioja iki 2013-03-31

© 2024 ERGO, Geležinio Vilko g. 6A, Vilnius

Privatumo politika